Novo curso

PÓS TECH

RH TechPessoas, Cultura & Tecnologia

360 horas - 10 meses

Turma de março

pós-graduação 100% digital e hands-on

RH Tech

Inovando a jornada
do colaborador
e transformando
as organizações.

Nesta Pós-Graduação especialmente pensada para o ecossistema de RH, formamos profissionais para impulsionar a inovação no recrutamento, no desenvolvimento de talentos e na experiência do colaborador. Além disso, preparamos você para protagonizar a transformação digital das organizações, nas áreas de pessoas e cultura.

Integre as novas tecnologias a estratégias de gestão de pessoas para potencializar o fator humano, otimizar processos e promover diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Assim, com uma formação focada em competências digitais e estratégicas, você levará o RH a um novo patamar.

Inscreva-seTurmas de março

/TECH & BUSINESS

IA NO RH

RECRUTAMENTO TECH

EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR

DIVERSIDADE

INCLUSÃO

GESTÃO DE PESSOAS

IA NO RH

RECRUTAMENTO TECH

EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR

DIVERSIDADE

INCLUSÃO

GESTÃO DE PESSOAS

IA NO RH

RECRUTAMENTO TECH

EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR

DIVERSIDADE

INCLUSÃO

GESTÃO DE PESSOAS

VOCÊ VAI SE
PREPARAR PARA

Implementar soluções tecnológicas, automatizar processos e criar estratégias de experiência do colaborador que promovam engajamento e retenção.

Liderar equipes multigeracionais em contextos digitais e de transformações organizacionais.

Integrar práticas de diversidade, equidade e inclusão no ambiente digital.

Aplicar técnicas e estratégias de recrutamento e seleção de talentos.

Aprimorar a capacidade de análise de dados e desenvolver competências em Change Management.

Projetar e implementar Programas de Desenvolvimento Organizacional utilizando tecnologia.

Estimular um ambiente de trabalho ágil, colaborativo e tecnológico, integrando práticas de bem-estar e saúde mental.

RH Tech/TECH & BUSINESS

conteúdo

/360h

Fase01

MÊS 1 E 2 / RH do Futuro

Era da Automação Inteligente

Introdução aos Gerenciadores de Tarefas e suas Aplicações no RH.Configuração de Fluxos de Trabalho Automatizados.Gestão de Projetos e Times do RH com Gerenciadores de Tarefas.Acompanhamento e Análise de Dados nos Gerenciadores de Tarefas.Tendências e Inovações no Uso de Gerenciadores de Tarefas no RH.

Liderança Adaptativa e Inteligência Emocional no RH Digital

Explorar o Desenvolvimento de Habilidades de Liderança Adaptativa em Ambientes Digitais.Construir Resiliência Organizacional por meio de Inteligência Emocional e Gestão de Conflitos.Aplicar Soft Skills, como Comunicação Eficaz e Empatia, no Contexto Corporativo.Implementar Estratégias Práticas para Promover o Bem-Estar e Desempenho Satisfatório das Equipes.Planejar Soluções Criativas com Design Thinking para Problemas de Liderança.

Design Organizacional e Gestão de Estruturas

Explorar como Projetar Estruturas Organizacionais Ágeis e Flexíveis.Reorganizar Times e Processos para Otimizar Recursos e Melhorar o Desempenho Coletivo.Aplicar Práticas de Gestão de Conflitos em Equipes Multidisciplinares.Implementar Modelos Inovadores: Squads e Estruturas Horizontais.Promover uma Cultura de Aprendizado Contínuo e Inovação Estratégica.

Gestão de Mudanças e Inovação Organizacional

Aplicar IA para Gerenciar Mudanças e Prever Resistências Organizacionais.Usar Dados para Monitorar e Ajustar Processos de Inovação.Descobrir como IA Impulsiona a Transformação Cultural nas Empresas. Explorar Técnicas para Alinhar Equipes durante Períodos de Transição.Aprender a Liderar Mudanças Estratégicas com base em Análise Preditiva.

Certificação

A cada fase concluída, uma nova certificação.

Fase02

MÊS 3 E 4 / Revolução Digital no RH

IA Para RH

Aplicar Ferramentas de IA para Transformar Processos de RH em Operações Estratégicas Eficientes.Dominar o Uso de IA no Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Talentos.Explorar como a Automação pode Otimizar o Engajamento e a Experiência dos Colaboradores.Identificar e Mitigar Desafios Éticos no Uso de IA em RH.Exploração das Ferramentas Líderes de Mercado para Implementação Prática de IA em RH.

HR Tech 4.0

Dominar o uso de Chatbots e RPA para Simplificar o Atendimento ao Colaborador.Compreender como Blockchain Revoluciona a Segurança de Dados em RH.Explorar Machine Learning para Prever Tendências de Recrutamento e Seleção.Integrar Tecnologias Emergentes em Todas as Fases do Ciclo de Vida do Colaborador.Aplicar Automação para Personalizar Planos de Desenvolvimento e Engajamento.

Data-Driven HR: Estratégias com People Analytics e Big Data

Transformação dos Dados de RH em Insights Estratégicos para a Tomada de Decisão.Exploração das Análises Preditivas para Antecipar Tendências e Propor Soluções.Uso de Ferramentas Avançadas para Coletar, Organizar e Interpretar Dados.Implementação de uma Gestão baseada em Dados com Foco em Resultados.Domínio dos Aspectos Éticos e Legais na Utilização de Big Data em RH.

CyberOps RH: Estratégias Práticas para Proteger Pessoas e Dados

O RH como um Aliado Estratégico em Cibersegurança.Exploração das Técnicas de Defesa contra Ameaças, como Engenharia Social.Participar de Simulações de Ataque e Defesa (Red Team e Blue Team).Promover uma Cultura de Segurança Digital entre Colaboradores.Aprender a Proteger Informações Sensíveis com Práticas de Ponta.

Certificação

A cada fase concluída, uma nova certificação.

Fase03

MÊS 5 E 6 / DHO e Cultura 4.0

DHO Estratégico – Uma Área de Conexão

Usar IA para Mapear Competências e Lacunas de Desenvolvimento de Equipes.Criar Programas Personalizados de Treinamento baseados em Dados.Integrar DHO às Metas Estratégicas da Organização com IA.Descobrir Tendências e Desafios no Uso de IA para Desenvolvimento Humano.Utilizar Ferramentas Práticas para Análise e Aprimoramento Contínuo.

Onboarding Gamificado e Integração Digital

Criar experiências de Onboarding Personalizadas Utilizando Ferramentas Digitais.Utilizar Técnicas de Gamificação para Engajar e Integrar Novos Colaboradores.Explorar Estudos de Caso sobre Onboardings Gamificados de Sucesso.Descobrir como Engajar e Reter Talentos.Desenvolver Processos Inovadores de Onboarding com Foco em Experiência.

Employee Branding Estratégico

Desenvolver Estratégias de Branding que Atraiam e Retenham Talentos.Utilizar IA para Monitorar Percepções da Marca Empregadora em Tempo Real.Criar Campanhas de Comunicação Alinhadas à Identidade Organizacional.Descobrir como Medir o Impacto do Employee Branding Utilizando Dados.Alinhar sua Marca Empregadora aos Valores e Expectativas dos Colaboradores.

Business Partner de RH na Era Digital

A Evolução do Papel do Business Partner na Era Digital.Tecnologias e Ferramentas para Business Partner de RH Digital.Alinhamento Estratégico e Consultoria Interna.Comunicação e Influência Digital no Papel de Business Partner.Tendências Futuras e o Papel Transformador do Business Partner Digital.

Certificação

A cada fase concluída, uma nova certificação.

Fase04

MÊS 7 E 8 / SELECIONANDO O FUTURO

Recrutamento Estratégico

Descobrir como a IA está Revolucionando o Recrutamento Estratégico.Melhorar a Precisão das Contratações com Ferramentas Automatizadas.Analisar Grandes Volumes de Candidatos em Minutos.Decisões baseadas em Dados para Construir Equipes Vencedoras.Compreender os Desafios Éticos no Uso de Tecnologia em Seleção.

Usabilidade dos Melhores ATS para Recrutamento Estratégico

Introdução aos ATS e seus Benefícios Estratégicos.Configurando e Personalizando um ATS.Triagem, Automação e Experiência do Candidato.Análise de Dados e Relatórios no ATS.Tendências e Inovação no Uso de ATS.

LinkedIn e Uso da ferramenta para abordarmos o conceito de Personal Branding

LinkedIn e o Conceito de Personal Branding.Construção de um perfil Estratégico no LinkedIn.Estratégia de Conteúdo e Engajamento.Networking e Conexões Estratégicas no LinkedIn.Personal Branding no Contexto Organizacional.

Técnicas de Seleção e Entrevistas

IA para Conduzir Entrevistas Mais Assertivas e Estratégicas.Prever o Desempenho Futuro de Candidatos com Analytics.Testes de Competência Automatizados para Decisões mais Precisas.O Papel das Entrevistas Estruturadas na Seleção de Talentos.Exemplos do Uso de Inteligência Artificial em Processos Seletivos de Alto Nível.

Certificação

A cada fase concluída, uma nova certificação.

Fase05

MÊS 9 E 10 / DIVERSIDADE E INCLUSÃO 4.0

Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)

Como a Tecnologia pode Transformar a Gestão da Diversidade nas Organizações.Identificar e Mitigar Vieses com IA e Análise de Dados.Ferramentas Práticas para Promover Inclusão no Recrutamento e Retenção.Ética e Privacidade Impactam as Iniciativas de DEI.Estratégias para Monitorar e Melhorar o Clima Organizacional.

Criação de Cultura Inclusiva

Projetar e Implementar uma Cultura Organizacional Inclusiva.Dados para Medir o Impacto Real das Políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).Principais Desafios ao Criar um Ambiente Representativo e Justo.Ferramentas Analíticas para Refinar Iniciativas Inclusivas.Insights sobre como Ajustar Políticas para Resultados Sustentáveis.

Employee Wellbeing & Sustainability

Explorar Práticas que Integram Bem-Estar e Sustentabilidade Organizacional.Implementar Estratégias para Saúde Mental, Física e Emocional no Ambiente de Trabalho.Desenvolver Programas que Conectem o Bem-Estar dos Colaboradores à Sustentabilidade Corporativa.Utilizar Diversidade e Inclusão como Fatores-Chave para Melhorar a Experiência Organizacional.Incorporar Bem-Estar Digital e Equilíbrio Vida-Trabalho como Pilares Estratégicos.

Diversidade na Prática – Superando Desafios no Mercado de Trabalho

Dificuldades Reais e Soluções Práticas.Escuta Ativa e Diagnóstico Colaborativo.Humanização com Apoio Tecnológico.Narrativas que Transformam.Estratégias para Cada Grupo.

Certificação

A cada fase concluída, uma nova certificação.

Coordenação

diretora

ANDREA
PAIVA

Diretora Pós-Graduação Digital

FIAP

gerente acadêmico

José Rubens
Rodrigues

Co-Founder / CTO at School Guardian
/ Gestor Acadêmico Pós Tech

FIAP

COORDENADOR

Luiz Leardine

Gerente Sênior de Pessoas & Cultura

FIAP, Alura e PM3

como funciona

RH TechDEEP TECH
DEEP DIVE

SUA
JORNADA

Primeiros
passos

acesso

Ao efetivar sua matrícula, você receberá os dados de acesso à Plataforma FIAP ON.

onboarding

Conteúdo exclusivo para que você entenda tudo sobre seu curso e como utilizar a plataforma FIAP ON.

warm-up

Enquanto sua Pós Tech não começa, você tem uma trilha de cursos da Alura especificamente organizada para aquecer os conteúdos.

acesso alura

Ao efetivar a matrícula, você também passa a ter acesso a toda a plataforma Alura, com mais de 1.300 cursos.

Início
da
Pós Tech

AULA INAUGURAL

Um encontro digital ao vivo para conhecer seus coordenadores, professores e community managers, fazer networking e começar a aprender na prática.

o dia a dia

EVOLUA NO SEU RITMO

Para você se desenvolver como e de onde quiser, suas aulas são digitais, assíncronas, 100% hands-on, contam com vídeos dinâmicos com dois especialistas por aula, textos, explicações com gráficos e mais.

SUPORTE A TODO MOMENTO

Nossos professores e especialistas estarão sempre no Discord, prontos para discutir seus projetos e tirar todas suas dúvidas. Além disso, você fará parte da maior comunidade Tech e Dev do Brasil, trocando experiências com estudantes e profissionais de todos os cantos do país.

a cada 15 dias

LIVE MEETINGS

Encontros digitais ao vivo e exclusivos com professores e especialistas de mercado para você discutir conteúdos importantes, tendências, projetos da turma e mais.

a cada 2 meses

UMA FASE CONCLUÍDA

Sua Pós Tech é dividida em 5 fases de dois meses. Durante cada fase, você terá um novo grupo de disciplinas com novos conteúdos especiais, atividades e desafios especificamente organizados para lhe ajudar a evoluir na prática.

TECH CHALLENGE

Este será o principal projeto da sua Pós Tech. Ele preparará você para resolver desafios cada vez mais complexos, e ainda contar com um case real para seu portfólio. Ao final de cada uma das 5 fases, você entregará um estágio completo deste projeto.

Jornada
concluída

PARABÉNS, ESPECIALISTA!

Nesse momento, você terá dominado os conhecimentos e skills necessários para criar soluções, resolver problemas e enfrentar os desafios reais do mercado, tornando-se especialista na sua área.

HACKATHON EXPERIENCE

Você ainda terá um dia inteiro de hackathon, conteúdos especiais e troca de experiências. Um grande encontro digital pensado para lhe desafiar a criar soluções tecnológicas e mostrar todo o conhecimento adquirido na sua Pós Tech.

ATIVIDADE PRESENCIAL

Sua Pós Tech conta com uma única atividade presencial. A data dessa atividade poderá ser agendada por você, em um período específico durante o curso, em qualquer um dos polos FIAP pelo Brasil.

Baixe o e-book do curso
e saiba mais detalhes.

Junte-se à uma
das Maiores

comuni

dades

Tech
do Brasil

Você nunca
estará sozinho

Construa e compartilhe seu MVP no Discord, valide seusprojetos com seus colegas, treine suas skills de gestão eliderança nos projetos em grupo e compartilheconhecimentos com toda a comunidade, conte comCommunity Managers, e no final, explore todo seu potencialem um hackathon.

Lives com os experts
de mercado

Participe de encontros únicos, interaja e colabore com os profissionais que estão construindo diariamente as tecnologias e soluções de negócio mais relevantes do mercado.

Extensões Internacionais

ESTENDA SEU CURSO
COM EXPERIÊNCIAS ÚNICAS
PARA A SUA CARREIRA

Ao término da sua Pós Tech, você tem a opção de
expandir suas possibilidades profissionais com
extensões internacionais, aproveitando nossas
parcerias com as universidades e instituições
mais importantes das áreas de transformação
digital e empreendedorismo.

EFFECTIVE
LEADERSHIP PROGRAM

O programa de liderança da melhor
escola de Economia, Finanças e Gestão
de Portugal

LISBOA

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THE ENTREPRENEURSHIP
PROGRAM

Um dos mais respeitados programas
de empreendedorismo do mundo

boston

Saiba mais

NEOLIDERANÇA
E DISRUPÇÃO
ORGANIZACIONAL

O programa para formar uma nova
liderança, associando Neurociência,
Biomimética e Inovação.

coimbra

Saiba mais

NEW

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL:
TECNOLOGIAS
E OPORTUNIDADES

O programa para formar profissionais do futuro,
sempre à frente das transformações
tecnológicas impulsionadas pela IA.

porto

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/EXTENSÕES INTERNACIONAIS

Uma Pós-Graduação
única desenvolvida pelo
maior ecossistema
de ensino tech do Brasil

Cada Pós Tech é uma especialização única, criada em conjunto por professores,
experts de mercado e especialistas da FIAP e da Alura. Um projeto sem precedentes
do Centro Universitário referência em tecnologia mais respeitado do país, e nota
máxima no MEC, com a maior escola online de tecnologia da América Latina.

UNIDADES + POLOS

ESTUDE ONLINE
E AINDA CONTE COM
3 UNIDADES EM SÃO PAULO
E 4 POLOS PELO BRASIL

FIAP ACLIMAÇÃO Campus 01
Av. Lins de Vasconcelos, 1264
FIAP ACLIMAÇÃO Campus 02
Av. Lins de Vasconcelos, 1222 -
Aclimação, São Paulo - SP, 01538-001
FIAP Paulista
Av. Paulista, 1106 / Edifício Paulista, 1100
3º, 4º, 5º, 6º e 7º andares

Polo Rio
de Janeiro
Av. Alm. Silvio de Noronha, 365
Centro - Rio de Janeiro
Polo Porto
Alegre
Tv. São José, 455 - Porto Alegre/RS
(3º andar do Instituto Caldeira)
Polo Belo
Horizonte
Rua Sergipe, 1440, 7º andar
Savassi, Belo Horizonte, MG
Polo Recife
Av. Cais do Apolo, 455
Bairro do Recife - Recife, PE

CONNECT ANYWHERE

ACESSO COMPLETO

acesso alura

E VOCÊ AINDA CONTA
COM ACESSO
COMPLETO À MAIOR
ESCOLA ONLINE
DE TECNOLOGIA DA
AMÉRICA LATINA

Desde o momento da sua matrícula na Pós Tech, você tem acesso completo
ao universo de mais de 1.300 cursos da plataforma e comunidade Alura, incluindo o Alura Língua , o curso de inglês para DEVs.

special warm up

Para aquecer, antes das suas aulas começarem,
você conta com uma trilha de cursos
da Alura, especificamente selecionados e
organizados para preparar você para aproveitar ao
máximo a Pós Tech que você escolher

nossos
parceiros

Você desenvolverá projetos na prática,
utilizando tecnologias
e ferramentas de
líderes globais em tecnologia e inovação.

PÓS TECH

RH Tech

10 meses. 360 horas. 100% digital e hands-on.Turmas de março

18xR$700,00

Processo Seletivo 100% Digital

condição exclusiva
para
Alunos(as) e Ex-Alunos(as)
FIAP e Alura

18xR$560,00

Processo Seletivo 100% Digital

INVESTIMENTO*

VALOR

EMPRESAS CONVENIADAS
ALUNOS(AS) E EX-ALUNOS(AS)
FIAP E ALURA***

18 PARCELAS**

R$ 700,00**

R$ 560,00**

12 PARCELAS

R$ 1.050,00

R$ 840,00

À VISTA

R$ 11.070,00

R$ 8.856,00

***Como garantir seu benefício: se você é aluno(a) ou ex-aluno(a), no momento da matrícula é só inserir o mesmo e-mail usado para acessar a FIAP ou a Alura. Se você faz parte de empresas parceiras FIAP, quando estiver realizando sua matrícula é só indicar o nome da empresa.

*Valores de investimento e opção de parcelamento, válidos para matrículas efetivadas em turmas com início no primeiro semestre de 2025. Sujeito à alterações sem aviso prévio.

** No plano de pagamento em 18 parcelas, a partir da 13ª parcela, as parcelas subsequentes vão ser reajustadas conforme IPCA. Com a opção de pagamento em 18 meses, a FIAP permite ao aluno contar com a melhor formação acadêmica, concluindo o investimento na Pós Tech após o término do curso, que tem duração de aproximadamente 10 meses.

Descontos não cumulativos

Perguntas
Frequentes

Surgiu alguma dúvida? Confira abaixo as respostas para as perguntas mais
comuns sobre as Pós Techs.

.01

O que é a Pós Tech?

Pós Tech são pós-graduações em diferentes áreas da tecnologia. Cursos de especialização técnica para graduados (lato sensu) desenhados por experts que contam com o melhor da FIAP e da Alura – o maior ecossistema de ensino tech do Brasil.

.02

Quem pode fazer pós-graduação?

Pessoas com formação superior completa realizada no Brasil e colação de grau em cursos Tecnólogos, Bacharelados ou Licenciaturas. Cursos de formação específica ou sequenciais não habilitam para ingresso em cursos de pós-graduação. Se você tiver realizado uma graduação fora do Brasil, por favor entre em contato pelo WhatsApp (11) 98170-0028 para orientações.

.03

Qual a duração dos cursos pós tech?

Todos os cursos Pós Tech têm 360 horas e duração de 10 meses.

.04

Qual a modalidade de um curso Pós Tech?

Os cursos são 100% digitais, assíncronos e hands-on, com uma atividade presencial obrigatória agendada em uma das unidades ou polos da FIAP ao final do curso.

.05

Qual o formato dos conteúdos?

Os conteúdos Pós Tech são entregues na plataforma FIAP On e são compostos por textos, ilustrações (gráficos, tabelas, fluxogramas, entre outros) e vídeos com transcrição, além de uma série de atividades individuais e em grupo que ajudarão a aprender na prática.

.06

Qual a metodologia de aprendizagem adotada?

Como metodologia de aprendizagem a Pós Tech adota o Project Based Learning (PBL). As disciplinas do seu curso estão dispostas em uma jornada de 5 fases de um projeto completo que soluciona problemas reais do mercado.

.07

Com quem posso falar durante o curso?

Você terá acesso à comunidade Pós Tech via Discord para compartilhar experiências, estudar, tirar dúvidas e construir soluções com seus colegas e professores.
Além disso, a cada 15 dias você terá uma live hands-on com especialistas técnicos que ajudarão na construção do seu projeto.

.08

Como serei avaliado(a) na Pós Tech?

A avaliação na sua Pós Tech é composta pelas seguintes atividades:

· Tech Challenge: ao final de cada fase, você deverá entregar um projeto relacionado às disciplinas que cursou. Além do conteúdo da plataforma, a cada 15 dias você terá lives ao vivo com professores especialistas de mercado que darão dicas e trarão ainda mais conteúdo para dar melhorar a entrega do seu projeto.
· Hackathon experience: é uma experiência imersiva e 100% digital que acontece ao final das fases e coloca em prática todo o conhecimento adquirido durante o curso em formato de hackathon.
· Atividade presencial: para finalizar seu curso, você realizará uma atividade individual presencial, a ser agendada por você em um dos polos FIAP.

.09

A presença nas aulas remotas é obrigatória?

A presença nas aulas ao vivo (lives digitais) não é obrigatória.

.10

Quais são e onde se localizam as unidades e polos da FIAP?

A FIAP possui quatro unidades em São Paulo e mais quatro polos pelo Brasil. Mas todas as suas aulas na Pós Tech são digitais e assíncronas, para você estudar de casa ou de onde preferir.

As unidades da FIAP em São Paulo estão abertas de segunda à sexta, das 8h às 21h30. E os polos no restante do Brasil podem ser utilizados para a realização de atividades somente com horário previamente agendado.

As unidades de São Paulo são:
· FIAP Aclimação Campus 1: Av. Lins de Vasconcelos, 1264
· FIAP Aclimação Campus 2: Av. Lins de Vasconcelos, 1222
· FIAP Paulista: Av. Paulista, 1106 - Edifício Paulista, 1100 – 3º, 4º, 5º, 6º e 7º andares

Os polos FIAP são:
· FIAP Rio de Janeiro: Av. Alm. Silvio de Noronha, 365 Centro
· FIAP Porto Alegre: Tv. São José, 455 - Porto Alegre/RS (3º andar do Instituto Caldeira)
· FIAP Belo Horizonte: Rua Sergipe, 1440, 7º andar - Savassi
· FIAP Recife: Av. Cais do Apolo, 455 Bairro do Recife - Recife, PE

.11

Os cursos da Pós Tech têm TCC?

Os cursos da Pós Tech não têm a obrigatoriedade de um TCC.

.12

Qual é a instituição de ensino que emite o certificado de conclusão?

O certificado de conclusão da Pós Tech será emitido pela FIAP, Centro Universitário de referência em tecnologia e nota máxima na avaliação do Ministério da Educação (MEC).

.13

Como faço a matrícula?

INSCRIÇÃO

Navegue pelo site, escolha o seu curso, clique em “Inscreva-se” e preencha a ficha de inscrição online.

MATRÍCULA

Ao ser aprovado no processo de admissão, é só fazer sua matrícula de forma totalmente online e se preparar para iniciar a sua Pós Tech.

PRÉ-REQUISITOS

Para ser aprovado no processo de admissão é necessário possuir formação superior completa realizada no Brasil, com colação de grau em cursos Tecnólogos, Bacharelados ou Licenciaturas.
Cursos de formação específica ou sequenciais não habilitam para ingresso em cursos de pós-graduação. No caso de graduação realizada fora do Brasil, entrar em contato pelo Whatsapp (11) 98170-0028 para orientações.

.14

Quais são os documentos necessários para a matrícula?

Os seguintes documentos podem ser enviados no momento da matrícula ou você pode realizar a matrícula e enviar os documentos posteriormente, desde que seja antes do início das aulas:

· RG e CPF (cópia)
· Comprovante de residência (cópia)
· Histórico escolar da Graduação (cópia - é necessária a indicação da carga horária do curso, que deve ser igual ou superior a 1.600 horas/aula)
· Diploma da Graduação (cópia - não são aceitos cursos superiores de formação sequencial ou específica)

.15

Quais são as formas de pagamento?

A Pós Tech pode ser paga à vista, em 12 vezes ou em 18 vezes. Você pode optar por realizar o pagamento da primeira parcela via cartão de crédito ou boleto bancário. As demais parcelas serão cobradas via boleto bancário.

.16

Sou aluno(a) ou ex-aluno(a), como faço para ter o benefício de 20% off?

Se você é aluno(a) ou ex-aluno(a) FIAP, no momento da matrícula, quando estiver inserindo seus dados, você será identificado(a) através do seu CPF. Assim, o desconto deverá aparecer automaticamente aplicado na tela “Plano de pagamento”.

Se você é aluno(a) ou ex-aluno(a) Alura, no momento da matrícula, quando estiver inserindo seus dados, é só usar o mesmo e-mail que você utiliza ou costumava utilizar para acessar a plataforma da Alura. Seu e-mail será identificado e o desconto deverá aparecer automaticamente aplicado na tela “Plano de pagamento”.

.17

Sou colaborador(a) de empresas parceiras FIAP, como faço para ter o benefício de 20% off?

Se você faz parte de empresas parceiras FIAP, quando estiver realizando sua matrícula, pediremos que você identifique o nome da empresa. Na sequência, o desconto será aplicado automaticamente na tela “Plano de pagamento”.

Ao concluir sua matrícula, você deverá enviar um comprovante de vínculo com a empresa que você indicou (crachá, holerite ou documento similar). Este documento deve ser enviado antes do início das aulas.